在当下，一个企业投身公益事业并非难事，然而要将公益事业做得认真负责、细致入微，使其成为自身企业文化的一部分却绝非易事。采访普瑞助学行动的过程中，记者最深的感受是，众多员工发自内心地帮助贫困大学生，此举有一种良好的企业文化的促动，并得益于医院高层的重视与亲身参与。
    蔡劲锋院长就是这样一位热心倡导公益事业的高层领导。蔡院长毕业于福建医学院，数年历练使他成为国内知名的眼科屈光专家。他坦言自己出生于上世纪60年代末，可能是成长的时代使然，自己身上始终有一种理想主义的追求，表现在职业特点上，就是认为一个医生应该有着人道、博爱的理念，“我觉得参与公益事业是一件自然而然的事，无论是用医疗技术，还是用其他方式，医生的职责就是要帮助别人。”
    在这样的理念指导下，普瑞眼科医院落户合肥后，便积极参与社会公益活动。在省红十字会发起的博爱助残活动中，医院免费为长丰数名贫困白内障患者做手术，使那些失明多年的老年患者重见光明；当他们从本报看到霍山一对小姐妹患先天性白内障，无钱医治的报道后，将她们接到合肥进行免费治疗，副院长、眼科专家艾碧君亲自为小姐妹做手术。在得知省红十字会发起博爱助学活动后，他们做为首批参与的企业，做了大量的组织与捐助工作， 作之细致，令人感佩。省红十字会相关负责人了解到该院对贫困患者的种种救助后，感叹说，“一家民营医院能把公益事业做到这一步，真是不容易！”点滴付出，潜移默化，在这样一件件公益活动的影响下，爱心已经成为普瑞眼科医院企业文化的重要部分。这是一种由内而外生发的力量，在惠及别人的同时，也使企业自身健康发展，根深叶茂。